◆办好活动“精准聚”。做强生物医药“一赛两会”品牌影响力,每年举办生物医药高层次人才创新创业大赛、中国国际医药人才智力交流大会等系列人才活动,实现“国内海外”“线上线下”多维化引才;举办深圳人才专场推介会,建成中国医药城(深圳)引才联络站,通过“揭榜挂帅”机制促成9个项目现场签约;大力实施“高新”青年人才集聚计划,开展大学生创新创业大赛、企业组团高校行、高校学子“园区行”等活动,持续拓宽青年人才招引渠道,2021年引进高校毕业生1.18万名。
◆做优产业“靶向聚”。聚焦“医”和“药”两大主题,不断壮大疫苗、抗体、诊断试剂、化学药新型制剂、特医配方食品等新兴产业,做优做强汽车整车及零部件、电子信息、石化新材料等优势产业,持续提升产业对高端人才的承载力,全区累计拥有国家级高端专家120余名、省“双创人才(团队)”170余名(个)、市“双创计划”“113计划”资助对象近550名。
◆巧借外力“高效聚”。聘任区外“引才大使”,增强引才力量;组建中国医药城人力资源联盟,加大与知名社会引才机构合作,每年向大企业输送产业人才超15万人次;积极发挥企业主体作用,以扬子江药业集团为试点开展企业技术人才职称自主评审,评审的精准性得到有效提升,通过率达到93%。