近日，泰州市第三高级中学“适合与超越”好教师团队建设启动仪式暨专题培训会在该校学术报告厅举行。市教育局副局长陆瑢出席会议，市教育局教师工作处处长李剑秋、市教师发展中心主任王雪飞以及该校27名团队成员参加会议。
陆瑢为团队建设指导专家——省泰州中学党委书记、校长封留才颁发专家聘书，同时对建设方案作点评。她充分肯定了学校取得的成绩，对团队建设提出几点要求：
一是正师德，将“四有”好教师的标准内化于心，外化于行；
二是强师能，要有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法；
三是提品质，加强顶层设计，把好教师团队打造成榜样；
四是同成长，在团队建设中成就自我，以团队建设推动学校发展。
启动仪式上，泰州三中“适合与超越”好教师团队建设领衔人，学校党委书记、校长李斌代表团队对专家、领导的到来表示衷心的感谢，并从6个方面就好教师团队建设方案作详细解读。
李斌说，学校基于新课改新高考的时代要求，立足成功创建四星级高中后面临向高品质高中方向发展的现实情况，结合学校办学理念，积极申报“适合与超越”好教师团队，目的是通过同伴互助，提升团队成员专业本领，引领教师队伍整体提升，促进学校高品质发展。
朱贤晖老师代表“适合与超越”好教师团队成员发言，他表示：将朝着“办幸福学校，做幸福教师，育幸福之人”的目标奋力前行，努力攀登教学的高地，探寻教育的真谛；聚焦核心素养，培养关键能力；把握国家、社会发展的主题，与时代同频共振，努力成就“最好的自己”。
会议的第二阶段，团队建设特聘专家封留才校长为团队作《高素质教师团队：让优秀成为教师的行为自觉》专题讲座。
封留才结合个人成长经历，从“初心如磐，努力做最好的教师”“使命在肩，一流的教育靠教师”“成功密码，优秀团队底色是奋斗”三个方面分享个人体验。
他勉励团队成员：人生只有两季，奋斗就是旺季，不奋斗就是淡季。要不忘教育初心，努力实现教育理想，要做到处人有情有义、工作有声有色、生活有滋有味。
2021年，泰州三中“适合与超越”好教师团队被评为泰州市“四有”好教师团队，学校与靖江市刘国钧中学、泰兴市第四高级中学、兴化市第一中学签订合作协议，结成共建团队。因为疫情，三所结对学校在线上全程参加了启动仪式和专题培训会。
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