踔厉奋发 奋楫争先—城投新时代物业召开2022年经营目标工作推进会暨党风廉政建设会

挺直腰板向前冲

近日，市城投集团新时代物业召开2022年经营目标工作推进会暨党风廉政建设会，公司领导班子、全体管理人员参加会议。会议对2021年公司各项工作进行了回顾与总结，并对2022年公司全面发展前景提出了要求。

2021年公司在优化资源、人才储备、风险把控、安全生产等方面不断开创新局面，营业收入、利润总额均完成集团下达的任务指标。

大力拓展经营项目

新增集团书吧、集团工程公司食堂和集团子公司办公楼食堂等项目，顺利完成欣莲农贸市场2022年度摊位招租工作。

分别签订了市级机关大院、人大会议厅、广播电视台等10多处办公楼宇物业、餐饮服务项目合同。

逐步优化企业管理，融合物业、餐饮、绿化、汽车一体化推行“四驱联动”模式管理，为党政机关和住宅小区提供优质服务保障。

有效提质减亏增效

将凤凰园、莲花二区、溢景园等三个小区打造成智慧物业样板示范小区，以物业服务提质促物业费用提升。

项目业务争创亮点

2021年经过各部门、各项目的不懈努力，公司先后获评“2018-2020年度泰州市文明单位”、“2019-2021年度江苏省文明单位”等荣誉，并有多个物业项目被评为“市级优秀公共项目”、“省级示范物业管理项目”。

会上 ，公司班子成员及单位、部门主要负责人递交目标责任状，标志着公司2022年党风廉政建设、安全生产管理、经营目标任务等工作全面、全力展开。

公司上下深入学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制》等党内法规制度以及中央、省市委关于全面从严治党的相关文件要求。

建立“自觉监督”机制，将行政监督、纪律监督、现场监督、跟踪监督贯通融合，切实增强安全品质监督工作格局。

开展企业廉政风险排查提升行动，从公司经营业务及费用报销审核等廉政风险点入手，对存在的薄弱环节提出监察建议，制定整改方案，进一步完善公司各项规章制度。

通过健全党组织机制、红色联盟共建、强化廉政教育等方式，在公司范围内形成了风清气正、积极昂扬的企业文化氛围。

今年，公司将以城投精神为基石，建设忠诚、实干、干净、担当的职工队伍，继续坚持党建引领，把党建工作融入到公司生产经营、日常管理和企业文化建设中去，提升团队竞争力。

将大力推行“党建+公司治理”书记项目，通过争星达标，升级进位，为公司各项工作开展提供坚强有力的组织保证，实现“党建强、企业兴”的目标，完成各项经营考核指标，各项业务发展再创新高！