5月19日，为期四天的泰州市第十二届村干部“培训周”暨“红海强村”村干部能力提升工程培训苏陈班落下帷幕。
各村（社区）党组织书记、“两委”及后备干部等160余名基层党员干部参加本次培训。
开班动员仪式上，镇党委书记陆苏文勉励大家做像“牛”一样的农村干部，在农村工作，要过物质上艰苦、行动上疲惫、思想上迷茫这三关，一定要做到忠诚如牛、奉献如牛、开拓如牛。希望大家能够静下心来研究，聚焦乡村振兴中的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的重点难点问题，认真思考找答案，讨论比照找答案，成为研究型的干部，成为会思考的干部，既能脚踏实地，也能仰望星空，像牛一样奉献，也像牛一样沉思。
此次“培训周”的课程内容丰富，紧扣村干部能力素质提升需求，从发展农村集体经济、探索党建引领“两社”联动到农村违法违纪案例剖析、应急预案的编制和管理等课程，具有很强的针对性、指导性和实践性，为广大村干部做好基层工作提供了许多“锦囊妙计”。
培训班设置交流讨论、主题论坛等环节，让每一名学员都参与其中，进一步巩固学习成效。
镇书记项目之发展壮大集体经济论坛：“扬三牛精神，建振兴之功 ”——从村集体经济发展谈起
活动中，专家解读集体经济增收路径，结合海陵事迹讲解成功案例；各村、涉农社区书记围绕集体经济增收举措交流发言，通过“头脑风暴”共同探索发展集体经济思路；镇农业农村局分析、研判各村（社区）增收举措，镇党群工作局收集、汇总集体经济增收金点子。
“银村”双方共同学习《2022年海陵区政府普惠金融信用体系方案》，泰州农商行东进支行行长、挂职副镇长曹爱鹏向各村（社区）解读“银村”共建的工作方法，双方就授信用信、惠民政策中存在的疑难问题进行探讨，一起探索乡村振兴发展新路径。
村（社区）“放亮”项目比拼
各村（社区）书记、副书记、党务工作者走进苏陈镇周埭村人居环境整治现场观摩学习，学员们边走边看，边学边探讨，深入探索如何深入推进“放亮”项目。观摩结束后，各村（社区）党组织书记一一上台述比，与会人员实时投票，现场选出立意最高、举措最实、成效最佳的三个项目。
“培训周”最后，苏陈镇党委书记陆苏文寄语全体村（社区）干部，他强调：
一、坚定信念，甘于奉献，认真履行所肩负的重要职责;
二、抓住重点，把握关键，切实解决村级工作难题;
三、创新思路，讲究方法，切实服务好农民群众;
四、勤于学习，善于思考，树立良好形象。
本次“培训周”结束后，各村（社区）干部将大力发扬“三牛”精神，争当“三牛”干部，铆足牛劲勇往直前，发出牛力不畏艰险，始终戒骄戒躁、锐意进取，努力在苏陈大地上创造新业绩、展现新作为。
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