各级党员干部要强化提升“五类能力”,以过硬的综合素质和工作能力推进工作、确保质量。
提升调查研究能力。要强化在研究状态下工作,把调查研究作为掌握基层情况、理清工作思路、促进科学决策的“金钥匙”。
提升狠抓落实能力。要把抓落实贯穿履职全过程,认准的事情说干就干、不观望,做到在手的工作锲而不舍、件件落实。
提升沟通服务能力。要发挥主城区优势,坚持服务企业不动摇,继续推进解决“三大一送”反馈问题,用实际行动帮助企业解决难题、渡过难关。
提升群众工作能力。要从群众最关心、最期盼的事情抓起,坚持谋划在前,扎实办好民生实事,把好事办好、实事办实。
提升防范风险能力。要守牢疫情防控底线,守住来之不易的防控成果,有效应对社会融资、政府债务、网络舆情等全领域风险,切实维护安全稳定大局。