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5月17日下午，省总工会宣传教育和网络工作部一级调研员，江苏工人报社社长、总编、党委书记戴路率队来海陵区调研采访工会工作。区委副书记、区政府副区长刘冬，区委常委、组织部部长、副区长周银松，区总工会党组书记、主席胡建萍，九龙镇党委副书记、镇长田金龙等陪同调研。
调研组一行首先参观了“太阳里”城市客厅，太阳能发电的路灯、零碳排放的会议室、屋顶式太阳能发电的建筑......新能源应用无处不在。调研组肯定了以江苏大学泰州新能源研究院、光伏产业孵化基地和“太阳里”国家级人才活动服务中心为主体的“一院一基地一中心”产改平台，为光伏领域人才、技术和服务全面提供支撑。在一道新能源科技（泰州）有限公司，调研组参观了一道光伏展示馆及一线生产车间，听取了公司负责人对企业组建及工会工作的汇报。自2022年以来，一道全体职工竞相揭榜，技术攻关近20个“卡脖子”难题项目，为公司节约成本1.3亿元，公司给予奖励近百万元。调研组肯定企业工会工作，尤其是产改工作、职工技能培训、“揭榜挂帅”、安全绩效等方面成效显著。在江苏隆基组件基地，调研组详细听取了职工之家、人才公寓运行情况的介绍。江苏隆基自2020年投产以来，企业工会加强职工民主生活管理并开展多样性职工文体活动，高标准打造职工之家，不断提升职工幸福指数和企业归属感，切实推动企业工会服务质量稳步提升。
调研组对海陵区各级工会工作成效给予了充分肯定。戴路表示，在海陵调研采访收获颇丰，海陵工会工作亮点突出、特色鲜明，形成了一批亮点纷呈的典型。对做好新时期工会工作提出三点希望：一是要在大抓基层上优服务。树立大抓基层的鲜明导向，完善联系职工群众的制度机制，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的“娘家人”；二是要在典型选树上增动力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育宣传一批具有时代特点、坚守生产一线、职工群众认可的劳模群体，引领带动各领域劳动者见贤思齐、创新超越；三是要在创新创效上添活力。探索建立职工创新成果转化机制，推动技术工艺革新、管理服务出新、业态模式创新，加快形成“职工敢首创”带动“企业敢干”的生动局面。下一步，海陵区总工会将进一步深入基层，围绕中心、服务大局，加强思想政治引领，夯实基层组织建设，以深化产业工人队伍建设改革为抓手，发挥产业工人在经济社会高质量发展中的主力军作用，引领广大职工牢记嘱托，感恩奋进，永葆“四敢”精气神，在新时代新实践中唱响“咱们工人有力量”！
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