海陵区城管局开展合同制人员规章制度学习教育

航帆直上

合同制人员是城市管理的重要辅助力量，随着城市管理精细化的发展态势和要求，当前城市管理各项执法任务日益复杂繁重，协管员队伍的管理已成为城管队伍建设的一项重要内容。

为切实推进城市管理合同制人员的规范化建设，全面提升合同制职工的综合素质和履职能力，进一步适应城管工作面临的新形势、新目标、新要求，7月25日至7月27日，海陵区城管局分三批次组织合同制人员开展规章制度的学习教育。

此次活动由区局监督考核科领学了《江苏省城市管理执法协管人员管理暂行规定》《区城管局作风建设“六条禁令”和“十不准”》《区城管局督查考核规定》《区城管局队容风纪管理规定》等重点规章制度，进一步整肃了队容风纪，规范了工作行为，全面提升了合同制人员的责任意识和规矩意识，全力打造“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、管理文明”的城市管理协管员队伍，凝聚起推动城市管理事业高质量发展的强大合力。

“穿上这身制服，我们就是海陵城管的形象之一，必须时刻规范自己的一言一行，努力管好城市、服务群众！”参加学习整顿的合同制职工纷纷表示。

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