九龙镇召开兴村特岗青年人才集中入职暨交流座谈会

超越自己

为加强新老兴村特岗青年人才交流，帮助青年人才尽快适应工作，不断提升工作能力，10月16日九龙镇召开兴村特岗青年人才集中入职暨交流座谈会。镇党委副书记、代镇长陆荣，镇党委副书记张明桂，镇党委组织委员、副镇长葛文宬，镇党群工作局相关工作人员以及镇2021年和2023年选聘兴村特岗青年人才参加了会议。

镇党委副书记、代镇长陆荣向此次集中任职的12名“乡村振兴青年人才”表示祝贺，对兴村特岗青年人才积极的精神状态和饱满的工作热情给予了肯定，并对兴村特岗青年人才提出了三点要求。

✍一、珍惜当下机会。要尽快熟悉工作，多学业务知识、他人长处、方式方法。

✍二、不断提升自己。要通过能力大比武、轮岗锻炼，通过在“干中学、学中干”不断提高自身能力，切实做到提笔能写、开口能说。

✍三、认真干好工作。要勤学勤悟，增强本领；要深入群众，解决难事；要脚踏实地，精益求精。

镇党委组织委员、副镇长葛文宬阐述了“兴村特岗青年人才”管理办法，并通过列举具体案例鼓励村后备干部扎根基层，建功岗位。

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座谈会上，5名21年兴村特岗代表从各自工作情况、人居环境整治、沟通技巧等工作经验总结及基层成长感悟进行交流发言，并对乡村振兴和基层治理工作提出了自己的见解。

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5名新招聘兴村特岗代表作了表态发言，表示要扎根基层，发挥所长，表明工作打算和决心。

最后，镇党委副书记张明桂用“多动嘴、多动腿、多动手”9个字送给与会人员，要求兴村特岗青年人才多了解基层，融入基层，不断学习思想政治和业务水平，学习处理矛盾纠纷问题的技巧，多向身边有经验的老同志、老干部以及群众学习，提升基层工作能力。

下一步，九龙镇将持续强化兴村特岗青年人才的管理工作，关注兴村特岗青年人才的思想动态、工作情况及工作中存在的问题，并及时给予解决，不断引导和推动兴村特岗青年人才在岗位上发挥作用，为九龙镇高质量发展贡献力量。

拟稿：组织科

审核、编辑：薛瑾

发布：陈凯