2024年工作回顾系列“龙年的九龙”专栏——工会篇

德菲尔

2024年，九龙镇坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，围绕市委、区委全会任务，坚持在高质量发展中补短板、破难题，坚决扛起“经济发达镇”创建重任，奋力书写“幸福九龙新样板”精彩实践。为全面总结回顾2024年度全镇经济社会发展情况，即日起，“九龙潮”微信公众号将推出2024工作回顾系列——“龙年的九龙”专栏，展示各部门（单位）、各村（社区）一年来的工作成效。

2024年，在镇党委和上级工会的坚强领导下，九龙镇工会坚持以改革创新为引领，紧紧围绕中心、服务大局，圆满完成了全年各项任务，获得海陵区十佳优秀工会组织，海陵区集体协商先进集体等荣誉。

强化阵地建设根基

稳固发展平台支柱

按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，全年新组建基层工会3家，其中包括新就业形态劳动者联合工会一家，新增会员约600人。随着职工服务阵地规模壮大、服务提升，工会自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断深化创新思想政治教育活动形式，推动职工思想政治引领更“鲜活”。

切实维护职工权益

筑牢和谐劳动关系

积极组织实施夏送清凉、金秋助学等慰问活动，惠及职工1000余人；开展“五一劳动法治宣传服务月”活动、女职工权益保护系列活动、女职工特殊权益专项集体协商等法治宣传活动，并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚定法治信仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。

丰富职工文化生活

点亮精神家园色彩

以服务企业发展，满足职工需求为导向，精准施策，靶向发力。举办和组织电工、数控车工、焊工等技能比赛和培训20余场次；指导企业开展线上线下岗位大练兵10余场次，覆盖职工近2000人，选树表彰技能人才50人次，真正把劳动和技能竞赛转化为推动全镇经济社会高质量发展的强大力量。开展单身职工联谊活动、产业工人篮球赛、职工运动小课堂等文体活动10余场次，不仅满足了职工对多样化、高品质文化生活的需求，更为园区企业的持续发展与文化繁荣注入了源源不断的活力与精神动力。