2024年工作回顾系列“龙年的九龙”专栏——综合办公室篇

沐小悠

2024年，九龙镇坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，围绕市委、区委全会任务，坚持在高质量发展中补短板、破难题，坚决扛起“经济发达镇”创建重任，奋力书写“幸福九龙新样板”精彩实践。为全面总结回顾2024年度全镇经济社会发展情况，即日起，“九龙潮”微信公众号将推出2024工作回顾系列——“龙年的九龙”专栏，展示各部门（单位）、各村（社区）一年来的工作成效。

2024年，九龙镇综合办公室在镇党委、镇政府的坚强领导下，在部门科室、村（社区）的大力支持下，紧密围绕服务高质量发展大局，充分发挥承上启下、统筹协调、参谋助手、服务保障等职能作用，健全完善工作体制机制，狠抓基层减负，全力推进经济发达镇培育工作。

争当服务全局的“排头”

在政务保障上提质增效

过去一年里，综合办公室秉持“以文载道、以文兴政”的理念，深入辖区企业走访调研，形成高质量调研文章18篇，并扎实做好调查研究“后半篇文章”，将调研成果转化为推进工作的实际成效。

严格把控行文规范、流程运转及审批环节，规范有序开展文件制发为基层减负一致性评估工作，从源头上守好把牢发文关口，推动文件减量提质。与此同时，综合办公室积极发挥其服务和协调的核心作用，与上级部门、与部门科室、与村（社区）紧密合作，通过协作高效处理事务，确保重点工作的顺利完成。

走进基层干部的“心头”

在基层减负上见行见效

这一年，综合办公室深入贯彻党中央整治形式主义决策部署，全面落实省、市、区委持续推进基层减负相关要求，对标对表查找减负关键，削减文件数量、提高文件质量，减少会议频次、规范工作群使用，发文数量和开会次数比去年分别减少54%、25%。

全面优化调整对村（社区）考核工作，化繁为简，答好“考什么”的问题，定性和定量相结合，日常和重点相结合，考核指标精简60%；科学设置，答好“如何考”的问题，综合考核每季度开展一次，坚持实事求是进行差异化赋分核分；奖优罚劣，答好“怎么用”的问题，以工作实绩取酬，充分调动村（社区）干部工作的主动性和积极性。

紧抓经济发达镇“势头”

在走在前列上争做示范

这一年，综合办公室围绕江苏省经济发达镇培育这一中心重点工作，运用“五化”工作法，建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制，制定出台《九龙镇经济发达镇培育目标分解落实方案》《九龙镇经济发达镇改革十大攻坚行动计划方案》。

强化跟踪问效，每周一调度、半月一汇总、每月一通报，提前完成便民服务中心、社会治理中心、新时代文明实践所的提档升级。九龙镇连续两年通过省经济发达镇考核评估，并在今年实现了位次的大幅前移，全镇经济发展活力进一步激发，改革成效进一步彰显。