学习“苏超”精神 转作风见行动
泰州市永达商贸有限公司
近日，泰州市永达商贸有限公司召开“学习‘苏超’精神、转作风见行动”宣传教育专题会。公司全体党员干部职工参加会议。会议由公司总经理李有兵主持。
党建引领 筑牢思想根基
会上首先传达学习了泰州市于11月9日召开的做好“苏超夺冠”后半篇文章工作部署会会议精神，学习《群众》杂志刊发文章《致敬每一份热爱，致敬滚烫的生活——写在“苏超”燃情落幕之际》以及“苏超”比赛精彩解说词等。
在通报了集团近期综合督查要情后，每位员工围绕作用发挥、工作态度、工作效率、团结协作、创新意识五个方面，结合会上所学内容和个人工作实际进行自我剖析并表态发言。大家表示，从“苏超”赛事中体会到了团结协作、顽强拼搏、永不言弃、勇于突破的强大精神力量，这是泰州最终能够夺冠的主要原因，也从中看到了自身存在的巨大差距与不足。今后他们将把这种精神融入日常工作，转变作风，不断地挑战自我，超越局限，为企业高质量发展保驾护航。
公司班子成员分别对分管领域的员工发言进行了点评，指出大家工作中需要进一步改进和提高的地方。
会议最后，公司总经理李有兵对公司作风建设工作提出要求。一是转思想。要摒弃“个人能力有限”的固化认知，破除守成心态，主动探索自身潜力，敢为人先、永不言败；二是转观念。打破“单打独斗”的封闭心态，学会像球队协作一样融入团队，借力补短板；三是转作风。对标苏超球员拼搏韧劲，改掉拖延敷衍的惰性，以“赛场争胜”的态度对待每一项任务，不找借口、狠抓落实，用行动兑现目标。
下一步，公司将坚持以党建为引领，引导广大党员和干部职工围绕“我为公司发展做了什么，我还应该为公司发展做好什么”深入开展讨论，并教育和引导广大党员和干部职工在转变作风提效能、学比赶超争一流上有所作为，为推动公司发展增添持久动力，书写公司发展的新篇章。
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