城东街道公开选聘村级后备干部简章

晨敛清荷

城东街道公开选聘村级后备干部简章

为进一步加强农村基层组织领导班子和干部队伍建设，努力发掘和储备一批有志于从事农村工作和服务农民群众的年轻干部苗子，街道决定面向社会公开选聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额、范围和资格条件

选聘名额：详见《城东街道村级后备干部职位需求表》（见附件1），范围为本村村民，非“两委”成员等。

资格条件：

1.具有较好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，服务群众有感情、发展富民有本事、作风行为有正气。

2.年龄一般在35周岁以下；对致富能人、乡土人才等比较成熟的人员，年龄可放宽至40周岁左右。

3.具有大专及以上学历，本科及以上学历、中共党员优先。

4.身体健康，能胜任农村基层工作。

有下列情形之一的，不得确定为村级后备干部：

（1）违反计划生育政策的；

（2）违反城建、土地规划法规的；

（3）组织或参与群体性上访事件的；

（4）参与赌博和打架的；

（5）在党纪、政纪处分影响期内的；

（6）拒绝完成村规民约所规定的义务的；

（7）其他违法违纪行为的。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作按照推荐报名、资格审核、素质考评、研究确定、体检、公示与聘用等环节：

1.推荐报名（9月24日—28日）：包括组织推荐和个人自荐两种方式，个人自荐由符合条件的人员填写《城东街道村级后备干部公开选聘报名表》（附件2）；组织推荐由村召开党组织委员会议，研究确定推荐人选，并填写报名表。

2.资格审核（9月30日前）：街道党工委对所有推荐人选逐一进行审核，一般按照不低于1:2的比例研究确定符合资格条件的初步人选。

3.素质考评（10月12日前）：主要分四个步骤实施。

（1）笔试、面试（面谈）：由街道党工委统一组织实施。

（2）考察：街道根据综合成绩，从高分到低分按照1：1.5的比例，确定考察人选。由街道党工委考察组依据相关规定进行考察。

（3）加分：对退伍军人、中共党员、本科及以上毕业生实施素质加分，其中：中共党员加2分、退伍军人加1分、本科及以上学历加1分。

素质考评积分构成为：按笔试成绩占40%、面试（面谈)成绩占50%、考察占10%的权重比例，采取百分制计算考生总成绩，并在此基础上对符合加分条件的因素进行加分，计算考生参加选聘的素质积分。

4.研究确定（10月15日前）：街道召开党工委会议，结合素质积分，集体研究确定参加体检正式人选。

5.体检（10月20日前）：街道组织正式人选进行体检，体检合格方可确定为村级后备干部；体检不合格出现缺额，一次性予以递补。

6.公示与聘用（10月30日前）：对拟选聘人选在街道、村范围内公示，接受社会监督，公示时间不少于3个工作日。公示期满后，没有情况反映或反映问题经查实无影响的，正式聘用为村级后备干部，并报区委组织部备案。

三、待遇及管理

1.村级后备干部与街道劳动部门签订劳动协议，试用期为3个月。试用期内享受江苏省一类地区最低工资标准待遇。转正后，工资、保险和福利参照本村一般工作人员标准进行考核和发放。

2.村级后备干部按街道相关规定进行管理，后备干部必须服从管理，积极完成组织分配的工作任务，努力锻炼和提高自己。

四、报名办法

1.报名时间：2020年9月24日—9月28日（8:30—12:00，14:30—18:00）

2.报名地点：城东街道党工委组织科（联系人：凌越，联系电话：0523—86611306）。

3.报名要求：

①报考者报名时须持户口簿、身份证、学历毕业证书、退伍证等相关证件原件和复印件，近期免冠照片（2寸，4张），2份报名表，报名表请先去相应村盖章。如党组织关系不在城东街道，须提供党员身份证明。报名采用现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。

②报考者须对照本《简章》规定的选聘条件如实填报，所提供的报名证明材料必须齐全且真实有效。在整个选聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，立即取消参加选聘资格，责任由报考者自负。

五、本简章由城东街道党工委负责解释

咨询电话：0523-86611306

监督电话：0523-86611110

附件：

1.城东街道村级后备干部职位需求表

2.城东街道村级后备干部公开选聘报名表

泰州市海陵区委城东街道工作委员会

2020年9月24日

信息来源：组织科

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