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分享--麦田计划的2013

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发表于 2014-1-2 21:49 |显示全部楼层
  
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   我们在经历了一年的努力奋斗之后,迎来新的一年,打开新的篇章。让我带着大家一起来回顾一下咱们的2013吧!也许,你能够在这里找到你的身影,也许,你一直在背后默默的付出。我相信不管在哪里,麦田的成长都离不开你,也更加期待在未来的2014年,我们的麦田,依然有你!

   1月1日,麦田计划决策团队推出麦田团队年,正式启动以关注团队和个人成长为目的的团队建设。2013年的众多活动和事件,都围绕这个主题,或以此为契机。

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   3月,我在东莞开展参与式培训,麦田团队建设正式拉开序幕。接下来的时间,我分别去到了云南、山东、襄阳、四川、重庆、广西、江苏、天津、福建,为三十多个团队带去四十几场工作坊,把参与式培训这种方式带到了麦田,并引发了各地团队的学习兴趣,同时也产生了啦子、素静、小脸、青衣、虫儿飞等协作者人才,在各地团队自行开展了多场团队建设活动。
                                                                           
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   6月,麦田计划在襄阳举办八周年庆祝活动,同时开展了德鲁克《非营利组织管理》培训。活动过程融入了很多团队建设的元素,让各地麦友感受到了参与式培训的快乐和有效。
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    这个月,麦田的十四小在湘西凤凰米良的排门小学落成,来自全国各地的麦友,一起见证了这个时刻。

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     7月,麦客中心推出麦田培训系统,主要体现在两个部分:麦客成长课堂和麦客电台。至今为止,麦客成长课堂已经开展8期,麦友们通过课堂增进了对麦田的了解,也更加清楚如何做好公益。麦客电台已开展了5期,麦友们都爱上了这个节目,嘉宾们也通过参与电台的访谈,对自己的各种心得进行了梳理和分享。
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     9月,我们的公益伙伴广西的马克因病入院,麦田和众多的公益伙伴们一起为马克筹款,帮助他度过了这个难关。通过这个事件,我们了看到了公益人保障的缺失,因此参与发起了益人义助基金,希望更多公益人在遇到困难时,有一个坚强的后盾支持着TA,不倒下。

    这个月,也是麦田计划决策团队换届月,旧的一届伙伴光荣退役,把管理麦田的责任交到了新一届伙伴的手中。本届决策团队更加注重与分社的沟通与交流,把扶助分社成长当成自己最重要的责任去履行。
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    10月,贵阳、东营、南通、武汉、扬州等多个地方团队开展暖冬行动,为山区的小朋友募集过冬物资,包括棉鞋、棉衣、围巾、手套、帽子、冻疮膏等。通过淘宝、微博、微信、论坛、QQ群等方式的推广和宣传,各地暖冬项目都取得了较好的成果。

    这一个月,麦田决策团队第一次正式发布了清退志愿者的公告,重申了麦田的原则和底线。我们期望,麦田是认同麦田理念的伙伴的家园,每一个人都愿意从内心到行动去维护她,让她健康安全的成长。
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     11月-12月,扬中、东莞、鄂黄、合肥等多个地方团队开展了爱行徒步活动,通过这样的方式,为麦田各个资助项目筹款,取得了可观的成果。
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    12月,我们在杭州开展了今年的第二次集中培训,二十多位麦友和同行计划14位伙伴一起接受了协作培训和德鲁克《领导力的五大行为修炼》培训。培训结束后,麦友们都积极地开展起团队交流及培训,把学到的知识分享给更多的麦友,也把相关的技能运用到了实际的培训活动中。

    这个月,我们确定了2014年的麦田主题——文化年,为未来一年的麦田文化建设做出了规划。同时,麦田团队建设的脚步也不能停下,因此我们也推出了麦兜计划,以麦田核心人才为培培养目标的新项目。期待麦兜计划,在与团队建设和麦客成长课堂的良好配合中,为麦田培养更多全方位人才,推动麦田整体的发展。
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    这一年,麦田项目部、助学部都启动改革步伐,开始向着更加规范、更加专业的的方向前进。

    2013年,我们还多次组织了各种读书活动,通过各种方式,把好书送到团队和麦友手上,让大家能够有效地学习和交流。由此,也带动了整个麦田的学习氛围,让更多人愿意学习,愿意成长。

    2013的脚步,一点一点消失在我们身后;而2014年的钟声,很快就要敲响。在这个辞旧迎新的时刻,我们不仅要回看过去一年我们的收获和成就,同时也要厘清未来的道路应该如何去走。2014年,麦田文化年,我们将带给大家一个接一个的文化盛宴,希望在这样的盛宴中,我们能够更深入的认识麦田文化,也能够集所有麦友之力,创造更新的麦田文化。

    2013,再见了!2014,我们来了!


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发表于 2014-7-2 11:05 |显示全部楼层
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