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[街谈巷议] 泰州农商银行召开2019年“开门红”动员大会

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发表于 2019-1-9 16:53 |显示全部楼层

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为进一步统一全行思想、坚定全员发展信心,确保2019年“开门红”的全面胜利,2019年1月8日下午,泰州农村商业银行召开2019年度“开门红”动员大会,我行全体领导班子、机关中层干部、支行行长及客户经理共计200余人参加了会议。

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大会首先由泰州农商银行李佳发行长作动员讲话,李行长充分肯定了全行2018年度各项工作,深入分析了当前经济金融形势,明确了“调结构、提质量、控风险、强管理、促创新”的工作主线,并对全行2019年首季“开门红”工作进行全面安排部署。他号召全行上下要转变思想理念,坚定不移围绕“开门红”工作目标,把握关键时间节点,切实抓好组织资金、贷款营销、电子银行、风险防控等重点工作,努力做强市场,做大规模,奋力夺取首季“开门红”。同时,他强调全行上下要注重宣传发动、强化组织推动、加强服务联动、突出考核激励,力促我行从“存款立行”的传统发展模式向“管理立行”、“效益兴行”的发展理念转变,在提升精细化管理水平上主动作为,确保多方保障措施到位,使全行迅速掀起 2019 年首季开门红工作热潮,乘势而上再发力,全力以赴促发展。

泰州农商银行副行长邵伟俊全面解读了《泰州农商银行2019年绩效考核方案》,要求全行上下认真研究方案,明确工作重心,确保激励考核有序有力,充分发挥绩效考核导向、标尺作用。

泰州农商银行副行长张杰宣读了《泰州农商银行2019年首季开门红竞赛活动实施方案》,并对相关考核办法进行深入解释,进一步明确了首季“开门红”的总体部署和具体要求。

值得一提的是,本次“开门红”大会一改以往自上而下的任务下达的传统模式,改为基层认领目标任务的新形式,将自我认领目标和总行制定的目标任务有机结合起来,变“被动接受”为“主动认领”,极大地表明了营销一线“功成不必在我、功成必定有我”的坚定决心,鼓舞了“逢山开路、遇水架桥”的高昂士气。

各总部、各支行的负责同志分别认领了首季“开门红”及年度目标任务。

随后举行了别开生面的“面对面”访谈环节,区域总部代表、支行代表、客户经理代表及主办会计代表分别围绕“开门红”工作主题与主持人现场展开对话,他们表示将一如既往地发扬团结、拼搏、奉献的精神,不辱使命,勇于挑战,全力争取“开门红”首战告捷。

大会最后,举行了2019年“开门红”优秀“流动红旗”授旗仪式,优秀“流动红旗”由组织资金、贷款营销、市民卡和收单商户四个营销单项组成,袁军董事长、李佳发行长及刘友余监事长分别为三大区域总部、七大中心支行及各支行授旗。

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大会在激昂的音乐声中结束。“开门红”动员大会鼓舞人心,催人奋进,2019年,泰州农商银行将始终保持高昂的斗志和必胜的决心,合力攻坚,抢抓机遇,奋勇拼搏,夺取首季“开门红”的全面胜利,用完美的“新开局”开启泰州农商银行高质量发展的新篇章!


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