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[新闻中心] 逐梦起航|泰州市中医院开展2019年新员工入职培训

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发表于 2019-9-29 16:43 |显示全部楼层


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新员工入职培训

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为进一步加强新员工对医院的了解,提高上岗自信心,增强团结意识,泰州市中医院于2019年9月23日至9月27日,在东院区对2019年新员工开展了为期5天的岗前培训,一方面,使大家了解医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面,对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。

开班仪式

9月23日下午,新员工培训正式拉开帷幕。泰州市中医院党委书记、院长王华参加了“泰州市中医院2019年新员工岗前培训”的开班仪式,王华院长首先代表医院领导班子和全院干部职工向新员工的到来表示热烈欢迎。他向大家介绍了医院的医疗业务水平、人才队伍建设、学科发展特色及医院未来发展方向等。

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王华院长以“医院概况与发展思考”为主题,为学员们深入浅出地介绍了医院的发展历程、近年来的创新突破以及医院未来的发展规划等,他说医院目前正处于一个充满机遇,高质量发展的时期,希望新员工刻苦学习,在工作中相互帮助,真诚沟通,齐心协力,共同成长,成为医院进一步发展的年轻动力,为泰州市中医院的明天开创一片新天地。整个讲座精彩纷呈,让人印象深刻,同时也让新员工对医院的未来无限憧憬,提高了新员工的工作积极心。

讲师授课

几天来,医院领导班子成员和相关职能科室部门负责人为新员工开展了全方位授课,内容包括医院文化、医德医风教育、怎样做一名优秀的医务工作者、医疗及护理制度与规范、人事制度和管理等各方面。通过院领导和相关科室主任侧重点不同的讲授,新员工们对医院的发展历程有了一个整体的了解,对医院今后的发展方向有了较清晰的认识。同时对职业道德、医患沟通技巧、医疗安全及防范等都有了进一步的认识。讲师们不厌其烦,详细解读,为新员工更好地了解医院,尽快转变角色,适应新岗位打下良好基础。

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本次培训人员参训率100%,大家按时参加培训,认真听讲并详细记录。通过培训,新员工们纷纷表示要坚持学习,提升自身素质。树立终身学习的理念,优化知识结构,增加人文素养;要尽快转变角色,融入医院团队。树立以病人为中心的服务理念,为医院发展贡献自己的力量;要尽忠职守,爱岗敬业。严格遵守医务人员行为规范,恪守“九不准”和“十项不得”,秉持“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神。作为医院新鲜血液和最年轻一代,苦学本领,不断奋斗,将自己的成长与医院的发展融为一体,做一名敬业、进取、有作为、有成就感的新职工。

岗前培训只是入院学习的开始,相信在今后的工作中,作为新生力军,他们定能在自己工作岗位上以病人为中心,恪尽职守,充分展现新时期青年的风采,在未来平凡的医务岗位上创造出不平凡的成绩!

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