风劲帆满图新志，砥砺深耕铸华章 泰州四院2026年工作部署会议暨 第八届第五次职工代表大会成功召开
春潮涌动，万象更新。在全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神、扎实推进“十五五”规划实施的关键之年，2月12日，泰州市第四人民医院隆重召开2026年工作部署会议暨第八届第五次职工代表大会。会议系统回顾总结2025年医院发展成就，科学谋划部署2026年重点工作任务，动员全院干部职工统一思想、凝聚共识、锐意进取，奋力开创医院高质量发展新局面。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。医院领导班子、全体中层干部、受表彰代表、职工代表及列席代表齐聚一堂，共商发展大计。院党委书记江灿华主持会议。
院党委副书记、院长降建新代表医院领导班子作医院工作报告。2025年，全院上下以创建“三级乙等综合医院”为总抓手，凝心聚力、攻坚克难，核心业务指标稳中有进，“十四五”规划目标圆满收官，高质量发展取得扎实成效。降建新指出，2026年是“十五五”规划开局之年，恰逢泰州建市、海陵建区30周年，也是医院建院40周年的重要历史时刻。站在承前启后的新起点，医院将继续把提升人民群众就医获得感、幸福感、满意度作为工作的出发点和落脚点。重点围绕十个方面精准发力：一是坚持党建领航，筑牢发展根基；二是强化规划引领，擘画发展蓝图；三是推动学科攀峰与技术创新，提升核心竞争力；四是坚守质量安全底线，守护患者生命健康；五是促进医教研协同，积蓄发展动能；六是深化运营管理改革，提升精细化管理水平；七是加快智慧医院建设，优化服务流程与体验；八是加强医院文化建设，凝聚奋进精神力量；九是深化上下联动与区域协同，拓展发展空间；十是筑牢安全韧性防线，保障医院平稳运行。通过聚焦重点领域，补短板、强弱项、固优势、创特色，奋力开创医院高质量发展新局面，为海陵卫生健康事业作出新的更大贡献。
院工会主席张恒作医院工会工作报告。
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全体职工代表听取并分组讨论、审议了《泰州市第四人民医院工作报告》《泰州市第四人民医院工会工作报告》《泰州市第四人民医院工会经费审查报告》《泰州市第四人民医院2025年财务决算和2026年财务收支预算报告》《泰州市第四人民医院2025年审计报告》《医院绩效考核与薪酬分配办法》（征求意见稿）及《泰州市第四人民医院“十五五”发展规划》（草案）。与会代表充分履职、畅所欲言，积极建言献策，展现出高度的主人翁精神和责任感。相关报告和文件草案经大会审议一致通过。 大会发布了“2025年度泰州四院十大新闻”，生动再现医院发展历程中的高光时刻与坚实足迹。 降建新院长宣读了相关专家聘任决定。
江灿华书记与降建新院长共同为新聘任的首席专家与首席顾问颁发聘书与绶带，彰显医院尊重知识、尊重人才、聚力发展的鲜明导向。 大会对2025年度为医院发展作出突出贡献的先进集体和个人予以表彰。降建新院长宣读《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的通报》。 院领导分别为获表彰先进集体和个人颁发荣誉证书。
突出贡献团队奖
高质量发展优秀团队
运营管理奖
十佳共产党员
十佳管理者
十佳医生
十佳护士
技术创新能手
优秀科研工作者
优秀带教老师
优秀医疗保障者
优秀感控员
优秀第三方人员
会议举行了2026年度工作任务清单递交仪式。各处室、部门负责人依次向降建新院长递交工作任务清单，展现全院上下同心同德、共赴新征程的坚定决心。
院党委书记江灿华作总结讲话。他指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是泰州四院建院四十周年，更是三乙创建取得成功的巩固深化之年、提质增效之年。面对机遇与挑战并存的新形势，全院上下必须进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到医院党委的决策部署上来，自觉融入“健康泰州、健康海陵”建设大局，紧扣“实力四院、活力四院、幸福四院、韧性四院”发展目标，以“十五五”规划为引领，聚焦医院管理增效、临床医疗提质、科技创新赋能、人才队伍激活、学科建设攀登、专科能力提升六项重点任务，深入践行“三个导向”与“四务融合”工作要求，以更高站位、更宽视野、更实举措履行医者使命，为实现医院五年发展愿景奠定坚实基础。江灿华提出四点要求：一要提高政治站位，锚定高质量发展坐标；二要坚持终身学习，锤炼过硬专业本领；三要强化责任担当，狠抓各项工作落实；四要凝聚奋进力量，锻造优良医者队伍。
春早人勤，使命在肩。2026年的征程已经开启，泰州四院全体干部职工将以此次大会为新的起点，不负时代、不负韶华，以“唯实唯勤、力求突破”的奋斗姿态，以“立马就干、干就干好”的实干作风，同心同德、砥砺前行，共同谱写医院高质量跨越式发展的崭新篇章。
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