2025年3月12日，中央八项规定精神学习教育在全党范围拉开帷幕，这犹如一声惊雷，炸响在每一位党员干部的心头，唤醒了作风建设再出发的昂扬斗志。于新时代的伟大征程中，我们必须深刻领悟此次学习教育的重大意义，以“逆水行舟，一篙松劲退千寻”的警觉，以及“徙木立信”般坚定不移的定力，持之以恒地巩固中央八项规定精神的坚实堤坝。
历史是最好的教科书，也是最有力的清醒剂。回望二十四史，明太祖为惩治贪腐，推行“剥皮实草”的严厉举措，手段不可谓不狠；雍正帝实施“养廉银”制度，用心不可谓不良苦。然而，明朝末年官场奢靡依旧，清朝吏治沉疴难愈。诸如此类，不一而述。所有这些历史事实，均深刻印证了“奢靡之始，危亡之渐”的道理，时刻警示着我们，作风问题关系国家兴衰，不可不察、不可不治。
中央八项规定实施十二年来，成果显著。它像一把锋利的手术刀，精准切除了“文山会海”“舌尖浪费”等作风顽疾，党风政风为之一新。但作风建设永远在路上，容不得丝毫懈怠。当前，国企领域“四风”问题出现新变种，“不吃公款吃老板”“不碰红线踩灰线”等现象时有发生。2024年，全国纪检监察机关给予党纪政务处分88.9万人，其中，国有企业受处分人数达9.4万，在重点领域中占比居首，这一数据为我们敲响了警钟。
中央八项规定不是软绵绵的“弹性绳”，而是带电的“高压线”；国企领域没有“特殊待遇”，只有统一的“标准件”。集团广大党员干部职工要当好作风建设的“螺丝钉”，将规章制度视为净化政治生态的“净化器”。在工作和生活中，时刻保持警惕，看清隐藏在人情背后的政治风险，做到公私分明。唯有如此，才能营造风清气正的政治生态，助力国企这艘巨轮在市场浪潮中破浪前行，为党和国家事业发展贡献力量。
发表于 
