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时间的长河奔涌向前
奋斗的步伐永不停歇
转眼间
海陵区委社会工作部从“零”开始
已走过精彩纷呈的一年
从破解“小马拉大车”的24条硬招
到惠及万余人次的暖“新”服务
从央媒点赞的党建服务
到全市领先的社工人才队伍
……
一组组亮眼数字的背后
是基层治理效能的跃升
是为民服务温度的彰显
今天
让我们用这“十组数字”
共同回望海陵社会工作高质量发展的坚实足迹!
出台破解基层治理“小马拉大车”突出问题
24条措施
整治“牌子乱象”600余个
督查迎检压降51.5%
基层活力得到进一步释放
高标准推进党建引领基层治理工作
红旗街道被确定为
中央层面党建引领基层治理观察联系点
城南街道被确定为
省级层面党建引领基层治理观察联系点
建成一批
全天候、全时段、全覆盖的暖“新”驿站
服务新就业群体1万余人次
“多元服务新就业群体”等经验做法
获《人民日报》报道推介
全区100人以上非公企业单独建支率和
50人以上党员覆盖率
均达100%
新兴领域党建基础更加牢固
常态化开展
“一月一主题”志愿服务活动
提档升级
“万年青”“鲁班360”等志愿服务队
相关做法获中央电视台关注报道
积极探索
新就业群体兼职网格员工作
选聘56名兼职网格员
相关经验做法全省试点推广
加强社会工作者人才队伍建设
成立海陵区社会工作人才培训基地
411人通过
2024年全国社会工作者职业资格考试
通过人数位居全市第一
持续构建党群服务中心、五美驿站等
基层服务阵地
打造“10分钟社区幸福圈”
推进“新伙”安家行动
研判高频诉求
梳理形成“子女就学”“劳动保障”等
8 类“安家清单”
推动从“解决一类事”到 “温暖一批人”
打造“陵听”人民建议征集品牌
实施“民意直通”“治理攻坚”
“建议落地”“激励保障”
四大行动
形成完整人民建议征集闭环
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