何庆栋要求,
一是聚焦招商提质,打造专业化作战团队。要转变招商思路,打破对个别资源的依赖,深入挖掘和培育一批懂产业、懂政策、懂谈判的招商骨干,推动每一名招商人员成长为“招商尖子”,形成全员出击、协同作战的生动局面。要强化组织调度,围绕产业、科技、服务业三大板块,制定精准招商方案,用好用准产业链招商、以商引商、产业基金招商等“成熟打法”,提升招商工作的组织化、专业化水平。
二是聚焦项目提标,构建现代化产业体系。要严把项目入口关,提升项目招引的门槛和质量,坚决摒弃“捡到篮里都是菜”的思维,综合考量项目投资规模、产出效益和产业关联度,不断提升招商引资质效。要加快推进“园中园”建设,围绕科创社区、四轮产业园等重点板块,打造有主题、有故事、有灵魂的现代化产业园区,提升承载力和辨识度。
三是聚焦考核提效,强化全过程服务保障。要主动适应考核机制变化,精准对接项目入库、税收落地等关键环节,强化统计支撑,确保项目数据真实、及时、有效。要坚持问题导向,完善项目全生命周期管理机制,将服务触角延伸至项目招引、落地建设、投产达标的全过程,推动园区、集团各部门协同联动、闭环管理,做到问题在一线解决、服务在一线落地。