2024年,九龙镇坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调,围绕市委、区委全会任务,坚持在高质量发展中补短板、破难题,坚决扛起“经济发达镇”创建重任,奋力书写“幸福九龙新样板”精彩实践。为全面总结回顾2024年度全镇经济社会发展情况,即日起,“九龙潮”微信公众号将推出2024工作回顾系列——“龙年的九龙”专栏,展示各部门(单位)、各村(社区)一年来的工作成效。
项目实施以来,新增入规企业3个,整治厂中厂29处,盘活地块5处,46家红色企业转为橙色企业,74家橙色企业转为绿色企业。《“三色管理”助推企业提质增效》在新华日报宣传报道。
直击“痛难点”,服务中心大局
提升党 ...
★深挖潜、拓思路,推进放亮项目。全镇确定并完成“放亮”项目16个,带动千余名党员群众参与项目推进。振东社区强陈新河整治、污水管网改造项目成效显著 ...
★通堵点,强活力,实施共建项目。推进龙江社区大党委建设,整合银行、物业等各方力量,实施共建项目6个,其中“党建引领文明花 齐心共绘幸福家”和“画好小区共治‘同心圆’ 绘就路牙拓宽‘幸福卷’”项目在先锋海陵得到推广。
找准“切入点”,强化政治建设
抓住“关键点”,聚焦堡垒建设
★指向“准”,全面推进乡村振兴。组织村(社区)制定实施集体经济增收项目,张坝社区村集体经营性收入同比增长65.2%;界沟村全区率先破题光伏屋顶安装及实施充电桩项目,并在区级层面进行观摩;市级选派乡村振兴指导员孟梁为沙沟坝河道整治、道路改造项目争取30余万元资金扶持。
★突出“实”,有效提升“建管用”功能。按照“综合型、增强型、基本型”分类提升,各村(社区)确定并落实提升项目32个,开展活动130余场,惠及群众4000余人次,开展服务下沉活动20余次,丰富的活动形式推动党群服务中心人气大涨。
聚焦“落脚点”,锻造过硬队伍
★精准选育,加强后备力量储备。为加大新一届村(社区)“两委”后备力量储备,通过调研式考察、在外能人座谈会、公开选聘等形式拓宽人选储备途径,通过后备干部力量面谈、联合预审等,高质量储备“两委”后备人选36人,常态化开展村干部培训,为明年换届做好充足准备。