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锤炼队伍 破解难题 扛起建设幸福城南的责任担当 城南街道党工委书记 陈 晨 区委十二届十次全会动员全区上下继往开来、开拓进取，扛起主城担当，重振产业雄风，走在发展前列。城南街道将发扬“三个不相信”精神，激发广大党员干部“实干争先，奋斗有我”的壮志，书写“查找问题、敢于命题、破解难题”的答卷，为海陵再现“汉唐古郡、淮海名区”的荣光和风采展现城南篇章。 基层干部，身处服务群众一线，一言一行均代表我们党的作风和形象，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，着力锻造一支高素质的干部队伍。
让党员干部做政治上的“明白人”，以“青春实干派·城南新力量”青年干部成长训练营为契机，强化年轻干部党性修养，以雁阵培育计划和非常2+1帮扶计划为抓手，让更多“雏雁”变“强雁”。坚定党员干部真学、真懂、真信新思想的信念。
让党员干部做行动上的“带头人”，“响鼓应用重锤”，街道党工委以“勇立潮头、我为城南发展担重任”为主题，结合“两委”换届后新班子队伍建设，建立定期培训、创新激励、绩效考核机制，倒逼社区和科室主动晒成绩，比干劲，打破忙闲不均、干好干坏一个样的现象。
让党员干部做形象上的“代言人”，以社区党群服务中心人气集聚和志愿服务为抓手，引导社区党员干部主动亮身份、树形象、作表率，深入群众，打通服务群众的最后一米。通过党建为民办实事项目的实施，让群众有更多获得感、认同感。
面对信访积案化解、征收搬迁扫尾、小区停车难、物业管理等社会治理难题，党员干部要有直面问题的勇气，化解问题的能力。
要自觉争当“破局者”，找准问题症结，拿出破解方案，力争2021年，城南信访积案再化解50%。
要敢于成为“攻坚者”，善于啃硬骨头，解决涉农社区历史遗留问题和城南扫尾地块的征收搬迁任务。
要努力争当“探索者”，对事关群众切身利益的难题，积极探索新思路、新路径，设计智慧小区建设方案，在济川华庭、泰康一区、宝带花园、美好上郡等小区率先建设一批智慧小区，通过“大数据+网格化+铁脚板”，让居民出行更便捷、管理更精准、居住更安全。打造基层社会治理现代化的城南样板。 城南地区地处海陵南大门，商业发展迅速，三产服务业较为发达，但是近年来，随着市场消费需求的下降，特别是新冠疫情的影响，辖区商家经营的压力增大，面对发展困境，城南干部群众必须认真谋划，抢抓机遇，做足三篇文章。 做好提升服务品质的文章，积极打造优良营商环境。为辖区1300多户商家解难题，排忧愁，提供优质贴心服务，让商家争着来、留得住、生意兴。
做强发展商圈经济的文章，形成梯次发展的商业格局。积极“筑巢引凤”，招引知名度较高的服务业品牌落户城南，丰富商业业态，着力提升城南商圈经济的繁荣度。
做足盘活集体资产的文章，谋划构建集体经济发展的活力区。通过不断盘活优质资产，拓宽投融资渠道，改变单一以出租收入为主的经济增长模式，力争通过3年时间，实现集体经济组织资产增值30%的目标，努力提高城南经济对全区的贡献度。 把群众冷暖、群众关切作为检验我们干部工作成效的出发点和落脚点，深入实施“八老十难”行动计划，着力提升“一老一小”的幸福指数，以“一枝一叶总关情”的为民情怀，把为人民谋幸福落实到行动上。 做好“信息员”，加大网格化建设力度，及时收集群众的需求，了解居民所思所想，主动解民忧，促民生。
做好“护理员”，依托社区居家养老服务中心做好为老服务保障工作，重点做好为60岁以上老人集中配送中晚餐的服务项目，解决老年人出门难、买菜难的问题。
做好“辅导员”，关心关注困境儿童，制定成长帮扶计划，依托社区党群服务中心开展公益课堂、亲子娱乐等活动，为困境儿童提供同等受社会教育的机会。 “奋斗的青春最美丽，担当的人生更精彩”，干部能力素质的提升是干好一切事情的核心要素，干部士气的提振是干好一切工作的坚强保证。街道党员干部将深入学习领会区委十二届十次全会会议精神，聚焦区委、区政府的工作目标要求，自觉扛起应有的担当，留下奋斗的足迹，为建设幸福海陵贡献智慧和力量。
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