市公安局召开2020年度绩效管理总结表彰大会

超越自己

4月9日上午，市公安局召开全市公安机关2020年度绩效管理总结表彰大会，动员和激励全市广大民警、辅警接续奋斗、奋勇争先，为跑出泰州公安工作现代化“加速度”、护航幸福泰州高质量发展新局面作出新的更大贡献。副市长、市公安局局长陈金观出席会议并讲话，市公安局常务副局长徐生炉主持会议。

会议指出

2020年是极不平凡的一年，市公安局党委和全体民警上下同欲、同向同行，紧盯“全市保前列、全省争进位”绩效攻坚目标，坚决干、加油干，最终收获了一份让上级认可、群众满意、全警振奋的“成绩单”。成绩的取得，关键在于牢牢把握住了四点：

1

定目标科学务实，在敢想敢干中激发争先进位的斗志

去年市公安局确定省公安厅考核“保八争七”、市政府绩效保持“第一方阵”的目标，实现一个目标聚警心、上下同欲求发展，抓住了机遇、实现了跃升。

2

求发展保持定力，在苦干实干中坚定夺取胜利的信心

大力弘扬“三个不相信”精神，坚持不服输、不放弃，迎难上、奋力拼，在苦干实干中完成了很多看似不能完成的任务，最终打赢了绩效进位攻坚战。

3

抓进度一着不让，在顶真碰硬中压实绩效攻坚的任务

坚持紧盯目标不放，高频率督导调度，全方位采取措施，确保工作不折不扣完成；各地、各部门按照市公安局党委部署，闻令而动、比学赶超，为整体绩效进位奠定了坚实基础。

4

促提升讲究方法，在鲜明导向中汇聚前进发展的动能

积极倡导“大抓落实”的干事创业作风，引导全警围绕实战抓工作、求突破，全面确立“以实绩论英雄”的鲜明导向，强化绩效考核结果应用，全力推进工作发展进步。

会议要求

全市公安机关要继续抓紧抓实考核这根“指挥棒”，树立“归零”心态，发扬“三牛精神”，立足新起点、全力抓开局，乘势而上推动泰州公安工作高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

1

立足新起点、全力抓开局，必须在找准目标定位中凝聚警心

要围绕“全市保前列、全省争先进”的目标定位，以更大的力度、更快的动作、更实的办法，全力以赴、争分夺秒投入到绩效攻坚中，坚决打好开局之战，确保为全年工作争得先机、赢得主动。

2

立足新起点、全力抓开局，必须在坚持科学方法中寻求突破

要善于抓住重点，围绕庆祝党的百年华诞，全力以赴抓好各项安保维稳措施的落实，确保泰州平安稳定不出事；深入贯彻落实省公安厅“六六战略”、市公安局“七大攻坚”，确保泰州公安工作现代化持续突破。

要善于分解任务，年初制定好明确的工作目标，层层分解落实到具体岗位、具体人；相关警种部门要尽快研究制定“七大攻坚”实施方案和全市公安机关综合考核细则，为全警提供明确指引。

要善于扬长补短，对长板项目，要持续巩固深化，结合实际创新发展，力求形成品牌；对短板工作，要认真剖析落后症结，积极寻求破解之道。

要善于改革创新，真正站在实战、实效的角度，按照“一地一突破、一警一品牌”的要求，培育选树一批公安创新实践品牌，引领泰州公安工作高质量发展。

3

立足新起点、全力抓开局，必须在调优作风状态中奋勇前行

要大兴苦干实干之风，坚持一切从实际出发，实事求是、脚踏实地谋实情、出实招、干实事、求实效；牢固树立“用实干之人”的鲜明导向，切实让更多“三牛型”干部脱颖而出。

要大兴比学赶超之风，进一步营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，让各地、各部门在良性竞争中不断提升发展的境界和层次。

要大兴攻坚克难之风，大力弘扬新时代“三个不相信”精神，努力在啃下更多“硬骨头”、击败更多“拦路虎”中，圆满实现今年奋斗目标。

会上，市公安局副局长张卫东宣读了工作绩效突出单位和个人的表彰决定；市公安局政治部主任吴国华通报了2020年度全市公安机关绩效管理考评情况，分析了进位原因和短板弱项，对抓好今年绩效工作作了具体部署。

会议对“2020年度县级公安机关综合绩效优胜单位”“2020年度全市公安机关绩效突出贡献单位”、个人立功代表进行了颁奖。

会议以视频形式召开至各地。市公安局在家的党委成员；市纪委市监委第十三派驻纪检监察组负责人；各地公安机关局长，分管绩效管理的局领导以及考核办主要负责人；市公安局机关一、二级高级警长，各部门主要负责人、分管绩效管理的负责人和绩效管理联络员；受表彰的绩效管理先进集体与先进个人在市公安局主会场参加会议。市公安局交警、监管部门班子成员，各地公安机关班子成员，部门负责人，派出所所长、教（指）导员在分会场参加会议。