“三力”举措激发服务新效能

是阳光

为扎实做好“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事、办好事、办身边事，把实事办好、好事办实，城南街道锦绣社区创新形式、主动作为，充分发挥在职党员“五带头”先锋模范作用，探索在职党员“工作时间单位管、下班时间社区管”的“双管”模式，积极争取资源下沉，实现在职党员积极参与社区建设。

党建引领，共驻共建聚合力

自开展“五带三星”活动以来，锦绣社区以共建、共治、共享为抓手，凝聚各层级党建共治力量，将“五带三星”与“我为群众办实事”实践活动有效衔接，推动资源、服务、项目下沉到基层，实现基层党组织与市级党组织共驻共建。

在利用市级两级机关在职党员回社区集中报到之际，在职党员登记个人特长、志愿服务项目以及社区治理建议等内容，根据229名在职党员个人志愿、选岗情况以及岗位需求分成9支特色服务队，明确各组长、副组长和联络员。各组召开会议研究确定服务项目和服务计划、服务规模、任务分配等情况。此外，锦绣社区通过与辖区单位、驻区单位以及市区两级在职党员联合开展学习党史、联抓党员教育、联手服务基层、联心共同发展，形成了“五带三星”四联工作机制。

组团服务，自主自发添活力

在职党员通过“组团式、自组织、常态化”的模式开展服务，既提高了机关党员服务社区的组织程度和服务质量，又减小了社区的组织难度。目前，锦绣社区9支在职党员服务队根据全年服务计划自发开展活动。锦绣社区在职党员微爱服务队的教师党员合力策划和打造了青少年关爱项目，为小区及周边社区的青少年开展党史小课堂、书画培训以及国学课堂等公益课堂。

疫情期间，在职党员们纷纷加入社区疫情防控工作，疫情防控宣传、卡口值班、核酸检测、应急演练......在职党员们主动认领服务项目，充实到疫情防控最紧缺、群众最急需的地方，机动补充社区防控和服务力量，实现党员服务与社区需求的无缝对接，真正为群众筑牢了疫情防控“铜墙铁壁”。

创新模式，互帮互助强动力

锦绣社区通过在职党员进社区活动，创新社会治理模式，让多元主体参与社会治理，让多种方式推进社会治理，推动社会共建共治共享，形成社会治理新格局。锦绣社区党总支联合泰州市城管局开展了一场以“学党史 办实事”为主题的功能型主题党日活动，活动围绕如何解决加装电梯的问题而展开，与会党员从加装电梯的试点调研、质量把关、资金投入到监督管理等方面出谋划策，切实帮助解决群众“上下难”问题。通过合理配置资源，促进各类资源各尽其力、优势互补、有机融合，有效发挥整体优势，切实激发了社区服务新效能。

截止目前，锦绣社区共商定54条为民办实事项目，在职党员积极认领社区志愿服务项目，加入社区党员志愿服务队，拓展党员联系服务群众工作的新空间，架起党员服务群众的“连心桥”，真正做到“访民情、解民忧、暖民心”，凝聚起共克时艰的“红色”力量！