寺巷街道龙凤社区：聚“心融”力量，呈“龙凤”康宁

浅浅の爱

编者按

今年3月以来，全区启动村（社区）党群服务中心功能提升月行动，推动党群服务中心建设全面规范、服务功能整体提升。区党工委（区委）组织部通过压茬推进、推磨互查、综合比选，评选出一批党群服务中心“样板间”。

“泰州高新先锋”特开辟【党群服务中心样板间】专栏，对优质党群服务中心进行集中展示，树立标杆、放出样子。

今天要带大家一起走进的是

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寺巷街道

龙凤社区党群服务中心

寺巷街道龙凤社区党群服务中心围绕“六个规范化”要求，着力将党群服务中心建设成为凝聚党心民心、服务党员群众的主阵地，通过“组织融汇、党员融管、资源融享”三项措施，破解治理难题，提升服务品质，致力构建“管理同心、党群连心、治理用心”的“心融”党建服务体系。

一支队伍重引领

作为大型安置型社区，社区党委下设业委会党支部，通过社区党组织与业委会成员“双向进入、交叉任职”的形式，强化党建引领业委会自主管理的实效性与自觉性，实行“领导归党组织，管理归社区，服务归企业，监督归业主”的小区管理模式。

一张网络强管理

打造社区网格化管理中心，构建“党委—支部—片区—楼栋—网格员”五级网格化管理体系，按照党员适量、便于管理、全面覆盖、不留空白的原则，设置管理网格，每个网格确定1名党员网格长，配备多名网格员，实现网格全覆盖。

一个中心优服务

依托党群服务中心，设立多个党员睦邻点，将网格员、社区党员、在职党员、物管员等4方力量共同编入党员睦邻点，形成“一个中心多站点”的服务网络，实现管理服务无死角。

“党员三日+”制度

促党员教育规范化

合理用好党员活动室、党组织生活馆，以丰富“党员学习日”、做实“党员公益日”、规范“党员政治生日”、“+”好主题党日为主要内容，推进党员教育活动常态化、制度化。

“党员四分法”管理

促党员管理高效化

实行“四分法”积分管理，对有职党员、骨干党员、无职党员、年老党员、困难党员、流动党员实行分类定标、分类定责、分类纪实、分类考核，突出参与社区治理方面的考核，引导党员积极参与志愿服务、治安维稳、环境整治等主题活动。

“党员先锋榜”激励

促党员服务优质化

根据学习积分、服务积分、创富积分、公益积分，季度一评，设立“学习先锋”“服务先锋”“创富先锋”“公益先锋”，树立群众看得见的先锋模范。

共驻共建，建强服务阵地

社区党委以共驻共建方式，通过优化社区党群服务中心和公共区域功能布局，拓宽综合服务平台，整合驻街单位、高校及社会组织等资源，建设“幸福饭堂”“暖心家园”“候鸟211服务驿站”，增强社区党群服务外延力。

多点整合，放亮服务品牌

基于1个党群服务中心、5个党员示范经营户和8个商业服务网点，建设“158党员便民服务圈”，由社区离退休老干部党支部牵头，成立“大拇指互助工作室”，为社区孤寡老人、困难家庭、留守儿童提供修理、送餐、送货等服务，切实解决群众所需所难。

全员参与，做实服务特色

为大力提高社区党员群众参与社区治理服务的积极性，设置先锋红党员、温馨橙帮扶、活力黄文体、美丽绿环保、平安蓝治理、品质青志愿、文明紫新风等“七彩公益”服务项目，力促党群服务“一家亲”。