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泰州市中医院举行护士长竞聘会

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发表于 江苏泰州

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为适应医院发展需要,进一步规范和完善护理干部选拔任用工作机制,切实加强护理干部队伍建设,着力打造一支优质、高效的护理管理队伍,助力新时期医院高质量发展。5月25日,我院组织开展全院护士长岗位竞聘演讲。院党委书记韩金虎、院长浦政轶、副院长金生及相关部门负责人参加本次竞聘。

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本次竞聘工作秉承“公平、公正、公开、择优”的原则,在经过方案制定、公开报名、资格审核等流程后,最终筛选出48名符合竞聘演讲资格的护理人员。

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本次护士长竞聘工作的组织,为全院护理人员提供了一个展示自我的舞台,为真正想干事、能干事、干成事的优秀骨干提供了公平竞争的机会。竞聘人员从个人工作简历、竞争优势、工作实绩、对竞聘岗位的设想等多个方便,展示了自身的工作实绩和专业技术能力,阐述了自己对竞聘工作岗位的美好设想,逻辑清晰、客观全面、积极向上,有创新、有思想,展现了我院护理队伍蓬勃、自信、向上的朝气。

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护士长竞聘工作的开展,旨在进一步规范和完善护士长选任用机制,建立和强化竞争机制,充分调动全院护理人员的积极性、主动性和能动性,切实提高医院护理队伍的整体素质,激发全院护理人员干事创业热情,助力医院高质量发展!



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