竞赛活动要求每位员工对照“文明服务公约”履行承诺,要求党员、干部要以带为先,以干为要,主动作为,积极履职,树良好形象发挥作用引导普通员工跟进,要求全员凝心聚力,团结奋进,抱团取暖,形成人人讲奉献、人人作贡献、人人争一流、人人比成绩的良好氛围。竞赛活动设置了相关奖项、评比标准和奖惩办法。竞赛评比结果与员工半年度、年度绩效考核,超额奖励及提成分配,评先选优挂钩,体现奉献者有位、贡献者优先、多劳多得的鲜明导向。
永达公司表示,此次劳动竞赛活动是“改作风、优服务、提效能”专项行动的重要一环。通过活动的开展,将进一步推动公司中心工作的顺利进行,并为公司未来的发展奠定坚实的基础。未来,公司还将结合中心工作推进情况和季节性工作特点,继续开展各类劳动竞赛活动,激发员工的工作热情和创新精神。