2024年南京中医药大学与泰州市中医院联合招收博士后

在我心

为认真贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示精神，切实落实江苏省、泰州市人才工作部署要求，推进我院高水平医院建设，泰州市中医院（南京中医药大学泰州附属医院）与南京中医药大学面向国内外联合招聘全职博士后。

院校介绍

南京中医药大学

南京中医药大学创建于1954年，是国家“双一流”建设高校、江苏高水平大学建设高校（A类），教育部、江苏省人民政府与国家中医药管理局共建高校。学校5次入围U.S.News“全球最好大学排名”榜，连续3年位列全国中医药院校第一。2020年至2023年，中药学科连续在软科中国最好学科排名榜位列第一。

学校现有博士后科研流动站4个，分别是中药学、中医学、中西医结合、护理学。国家“双一流”建设学科1个：中药学。全国学科评估A+学科1个：中药学。江苏高校优势学科4个，分别是中医学、中西医结合、护理学、药学。ESI全球前1%学科6个，分别是药理学与毒理学、临床医学、生物学与生物化学、神经科学与行为学、分子生物学与遗传学、化学。ESI全球前1‰学科1个：药理学与毒理学。在教育部第五轮学科评估取得优异成绩，中医学、中药学等主干学科位居全国前列。

学校师资力量雄厚，拥有中国工程院院士，国医大师，国家级领军人才，国家级青年人才，国家科技重大专项、“973计划”、国家自然科学基金重大项目、国家社科基金重大项目、国家重点研发计划等重大项目首席科学家，国务院学位委员会学科评议组成员，国家级教学名师，全国名中医，岐黄学者，“百千万人才工程”国家级人选等一批国内外著名专家学者。

学校聚焦国家重大战略需求，以科技创新服务经济社会发展。拥有中药制药过程控制与智能制造技术全国重点实验室、国家发改委工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、江苏省重点实验室、江苏省协同创新中心、江苏省工程研究中心、江苏高校重点实验室、江苏高校哲学社会科学重点研究基地、江苏省决策咨询研究基地、国家技术转移示范中心等多个科研平台。近年来，学校承担国家重大科技专项、国家自然科学基金和国家社科基金项目总数均位列全国中医药院校前列。

学校拥有一批附属医院，均为三级甲等医院，覆盖中医学、临床医学、中西医结合、中药学、药学、护理学等多个学（专）科，综合实力强，建设水平高，平台建设成果丰硕，荣获国家医学中心（辅导类）、国家中医药传承创新中心、省高水平医院等多项国家级、省级认定，建有针药结合教育部重点实验室、国家中医临床研究基地、国家级中医康复中心和传承创新中心等多个创新平台。

泰州市中医院

泰州市中医院始建于1958年12月，2005年创建成国家三级甲等中医院和南京中医药大学附属医院，2017年成功入选“全国中医药传承创新重点中医医院建设单位”，2023年8月，增挂“泰州市老年医院”。医院也是国家药物临床试验认定机构、国家中医住院医师规范化培训基地、江苏省首批互联网医院、泰州市首家工伤康复定点医院。医院先后荣获“国家中医药文化宣传教育基地创建单位”、全国敬老文明号、江苏省“文明单位”、江苏省“平安示范医院”、江苏省健康促进医院等荣誉称号。

医院现有济川路和邑庙街两个院区，总占地面积200亩，建筑面积22万平米，核定床位1500张，国家级中医药传承创新二期工程项目已于2022年11月19日投入使用。医院科室设置齐全，共设40多个病区，50多个临床医技科室，其中国家级重点专科2个、省级重点专（学）科4个、市级重点专（学）科27个、国医大师传承工作室4个，全国及省名老中医药专家传承工作室4个；在全省率先成立中医经典科。

全院现有员工1600余人，其中，高级职称376人，中级职称431人，硕博士研究生232人；目前拥有全国及省级老中医药学术经验继承工作指导老师5名，省名中医4名，市名中医24名，全国中药特色技术传承人4名，全国中医临床特色技术传承骨干人才1名，国家优秀中医临床人才1名，江苏省优秀中医临床人才2名，江苏省“333”人才7名，江苏省“六大人才高峰”2名，泰州市有突出贡献的中青年专家7人，江苏省青年医学人才1名。

招生简章

根据南京中医药大学与附属医院联合招收博士后工作要求，现就我院2024年度博士后招收工作通知如下：

一、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.在国内外取得博士学位一般不超过3年。

3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

5.中医学研究背景者优先。

二、招收研究方向

三、福利待遇

1.年薪：35万元（税前，考核后按月发放，包含各类社会保险及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等），办理常住户口落户手续；

2.福利关怀：享受工会福利、专项补贴、职工年度体检等医院在职职工同等福利待遇；

3.科研奖励：在站期间按规定取得的学术成果享受医院同等科研奖励政策；

4.专业技术职务评聘倾斜政策：博士后人员在进站后至期满出站前申报专业技术职务资格考试、评审时等同在职职工，取得相应专业技术职务资格的，医院予以优先聘任；

5.申报项目：博士后可依托我单位以项目负责人身份申报各类项目和各项人才计划，包括国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省博士后科研资助项目等；

6.择优留院：博士后人员出站考核成绩优秀者，可予以人才引进方式留本单位工作。特别优秀人员，根据泰州市中医院有关政策，予以人才奖励。

四、报名方式

（一）报名时间

2024年7月23日—12月31日。

（二）报名方式

申请者可根据招收计划联系我院导师，初步达成合作意向后，填写附件《南京中医药大学与附属医院联合招收博士后申请表》，并将相关证明材料分别提交至南京中医药大学博士后管理办公室（蒋老师，电话：025-85811053，邮箱：nzybgb@njucm.edu.cn）以及我院科技处办公室（田老师，电话：0523-86611252，邮箱：tianhu1114@126.com），邮件请以“姓名+博士后应聘”命名。

（三）报名材料

报名时须提供以下材料扫描件（包括但不限于以下要求），扫描至一个PDF文档中。

1.个人简历，包括基本信息、学习经历、工作简历、教学和科研经历等。

2.2.学历学位证书和专业技术资格证书的复印件，留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证。

3.3.近五年或任现职以来主持的科研项目、获奖及专利情况的证明复印件，近五年或任现职以来重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及个人简历中列举的其他代表性著作封面、目录等。

五、其他事项

1.应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或解除聘用合同。

2.医院承诺对所有报名材料保密，应聘者应准确填写手机号码，并保持通讯畅通。

附件：南京中医药大学与附属医院联合招收博士后申请表.doc