坚持组织联动,筑牢“善治”基础。各成员单位要提高政治站位,明确工作开展核心,向街道、社区主动伸出“橄榄枝”,与兄弟部门互相打破条块分割壁垒,做好结合文章,推动街道“大工委”工作机制常态化长效化;同时强化责任意识,紧盯问题症结,真刀真枪,才能将“问题清单”转化成“成效清单”。
坚持资源联享,汇聚“共治”合力。以街道“大工委”机制为抓手,推进协同发展,做到资源联动、同题共答。可以通过挖掘更多党建联建特色做法、成立志愿服务大联盟等形式,打造“领着走—并肩走—带着走”的共建新格局,实现街道、社区与共建单位的双向奔赴。
坚持服务联心,提高“精治”水平。充分发挥党组织统筹协调各方作用,着力解决治理主体碎片化、分散化问题。深入一线梳理需求,精准把脉挖掘资源,做实“需求清单+问题清单+项目清单”三张清单,推动城市基层党建工作由“局部”向“整体”拓展,不断提升基层新质服务力。
会上,街道大工委专职副书记陈正浩回顾总结全年大工委工作开展情况及取得成效。街道大工委兼职委员进行述职,汇报2024年共建项目开展情况及2025年工作展望。