一、要有谋长远的使命感
集团上下要聚焦部门岗位职责、工作目标,每周定期开展复盘会,做到集思广益、善作善成,既要敢于顶真碰硬,脚踏实地谋发展,又要善于仰望星空、大胆思考谋创新,使工作具备前瞻性、协调性,推动海能发展加快跃上新的台阶;
二、要有干事业的责任感
集团上下要提振精气神,强化执行力,要讲政治、顾大局,树牢底线思维,提升规矩意识;要正确认识自己的位置,尽心尽力,尽职尽责,干好本职工作;要提高业务技能和工作能力,不光把事完成,更要把事做好,做到对自己负责,对家人负责,对公司负责。
三、要有解难题的紧迫感
集团已经进入爬坡迈坎的关键期,所有人要把工作难题当做检验业务成效的“试金石”,靠水平和能力说话,要有“让我来,跟我上”的担当,勇于扛担子,挑重任,保持适当紧张感、紧迫感,自我施压,切实把最好的年华挥洒在最好的事业上,在美丽的时节收获丰收的果实。