近日，公安部作出决定，对全国公安机关成绩突出的100个交警大队和成绩突出的100名交警予以通报表扬，泰州市公安局交警支队高速公路六大队榜上有名。
泰州市公安局交警支队高速六大队驻守泰州东大门，紧邻中国人民解放军海军诞生地，扼守泰州大桥跨江通道，管辖阜溧高速泰州段约40公里，位置重要，责任重大。近年来，该大队按照上级部署，以“守泰州大桥、保道路畅通”为己任，坚持求真务实，坚持标本兼治，各项工作有序推进，工作成效突出。先后被评为全省“五星级高速交警大队”，全市公安机关“先进基层党组织”、警营文化示范点。大队有1名同志被授予江苏省“五一劳动奖章”，2名同志荣立二等功。
泰州又名“祥泰之州”，是全国首个“吉祥文化之乡”，是中国人民解放军海军诞生地，是特级战斗英雄杨根思的故乡。近年来，大队坚持把政治标准放在首位，以上级部署的一系列专题教育为契机，紧扣驻地固有的红色基因，融合地域吉祥文化元素，紧贴高速交警职业特点，打造了内有目标、外有影响的“吉祥高管别样红”党建品牌，大力弘扬战斗英雄杨根思向党组织立下的铮铮誓言，精心培育了大队的“队魂”“队训”“队风”“核心理念”和“战斗精神”。此党建品牌2020年被泰州市级机关工委表彰，公安部、省厅、市局领导莅临视察时都给予了充分肯定。
大队按照抓党建带队建、抓党务促业务、抓党风优警风的思路，把支部建设作为系统工程统筹规划、统筹部署、统筹推进。从抓支部“一班人”入手，突破岗位分工的壁垒，明确一名支部成员挂靠一个中队，参加中队的党小组生活，注重过程跟踪、成效检验，培育出一支风正气顺、凝心聚力、敢打必胜的领导集体。
在党建制度方面，每年制定党建工作规划和个人年度计划，汇编党建工作手册，完善党建工作台帐，加强党建文化和廉政文化建设。在组织生活方面，突出抓好“三会一课”的全员性、动态性、趣味性、实效性，开展“一路三方”党支部结对共建活动。在思想工作方面，突出抓好思想出现波动、纪律作风不实、八小时以外管理不严等问题，切实把苗头和隐患扼杀在萌芽状态。
始终把纪律规矩挺在前面，做到用制度管人、用制度管事。制定了“一类标准、两种途径、三项制度、四个干净、五个整齐、六种礼仪”的内务管理规范，坚持每周2次内务卫生检查，建立通报制度，纳入绩效考核，从而养成规矩、形成习惯。
在素质强警方面，坚持岗位需要什么训什么、缺什么补什么的原则，每月安排一天时间组织全员大培训。在风险防范方面，定期在支部成员之间、班子成员与民警辅警之间、中队长与民警辅警之间开展谈心谈话，今年以来共谈心谈话110余人（次），并通过家访、走访为民警辅警帮困解难56次。
按照立足当前、适度超前的思路，建造了功能设置合理、设施配套完善、标志标识规范、内外环境整洁的营房。根据功能配建了健身房、影音室、台球室、乒乓球室、棋牌室、阅览室、训练角等，大力改善工作、学习和生活条件，为民警辅警营造第二个“家”。围绕文化育警、文化暖警这条主线，打造赋有时代特色的党建文化、廉政文化、警营文化、生活文化主题墙等130余处，陶冶思想情操，构建积极向上、风清气正的警营生态。
保安全、保畅通是高速交警责无旁贷的主职主业。建立点评制度。对每日工作进行总结，及时查漏补缺。突出科技引领。大队在全省首家使用“云+智慧管控平台”，率先推广应用“车路管协同管控平台”，做到第一时间接警、第一时间出警、第一时间处警，大大提高了工作质效。突出疏堵保畅。采取科技手段与警力配置相结合、定点值守与交叉巡逻相结合、事故预防与事故快处相结合、日常执法与专项行动相结合，有效净化了道路交通环境，未发生长时间大面积拥堵、未发生重特大交通事故。
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