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暮冬暖阳，大地迎春。2022年1月23日，江苏香江物业召开2021年度总结表彰会议。按照疫情防控要求，本次会议采用“线上+线下”的形式召开。公司领导班子成员、管理部门和主城区项目负责人参加了现场会议，外地项目负责人及各项目主管等骨干员工、受表彰的先进个人参加了视频会议。
公司董事长鲍永红女士作了题为《赓续初心，笃力奋楫－江苏香江物业公司2021年工作总结与2022年工作计划》的报告。
鲍总指出，2021年公司上下按照“稳中求进、进中向好、好中争先”的工作总思路，坚持目标导向，解放思想，团结拼博，积极变革，克难奋进，经济总量持续增长，圆满完成了全年各项任务指标；企业荣获“泰州市劳动关系和谐企业”、“泰州市放心消费创建先进企业”、“泰州品质”认证单位，蝉联省50强物业服务企业、“泰州市劳动保障诚信示范单位”等诸多荣誉。
在部署2022年工作时，鲍总突出强调实现“能力建设、过程管理、服务升级”三大管理目标。能力建设主要是解决培养人、用好人的问题；过程管理是运用质量管理体系的标准进行物业服务全过程的管理；服务升级就是要利用我们专业度、创新力提供让业主惊喜的服务。
公司人力资源行政部、市场经营发展部、客户价值管理部和南通移动生产调度中心、泰州移动生产调度中心、光电产业园青年公寓一期、市自然资源和规划局项目处负责人代表公司管理部门和各项目管理处在会上作了亮点纷呈的述职报告。 会议对2021年度先进集体和先进个人进行了表彰授奖。 授予：泰州移动生产调度中心项目处、青年公寓一期项目处为“优秀项目”；授予：泰州市自然资源和规划局项目处保安班组等7个班组为“先进班组”。授予：周明祥等4名同志“优秀项目经理奖”；授予：陈义彪同志“市场拓展奖”；授予：王宏进等5名同志“专业匠心奖”；授予：蔡娟等4名同志“突出进步奖”；授予：陆雪琴等33名同志“爱岗敬业奖”；授予：魏筱忠等5名同志“新人成长奖”。
2021年是江苏香江物业成立20周年。会议对获得“我们一起走过”庆祝香江物业20周年优秀征文的作者，发放了优秀征文奖；对在香江物业工作20年的忠诚员工发放了荣誉证书和慰问金；还分别对在香江物业工作15周年、10周年以上的老员工发放了分享红包，感谢老员工多年以来在公司的辛勤耕耘与付出。 老员工们对于公司准备的这份特殊礼物倍感惊喜，深切感受到了公司的温暖与关怀，对于董事长的关心和关爱感动不已，并表示将与公司共创更美好的未来。
线上线下参加会议的同志表示：唯有赓续初心 笃力奋楫，方能不负历史、不负时代、不负香江、不负自己。我们要常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，“致广大而尽精微”。
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