|
为确保全体干部职工迅速从温馨惬意的“假期模式”切换到奋勇当先的“工作状态”，今天中午，海发集团组织召开春节收心会，集团领导班子出席会议。 “希望大家立即行动起来，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，迅速投身工作，为实现新年开门红起好步、打好底、开好局！”会上，集团党委书记、董事长周维民传达学习了泰州市新春第一会精神，要求集团上下要紧扣“实干”风向标，拿出“开局就是决战、起步就要冲刺”的海发铁军状态， 通过具体有效的实践，推动市委决策部署在集团工作中落地生根。周维民强调： 在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感，抓好关键，奋战关键，形成策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。要有拼劲。工作态度上要“不怕千辛万苦”，工作方法上要“谋求千方百计”，确保目标变成现实。要有闯劲。要走出一条新路，善于运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。要有狠劲。要在工作落实的各个环节上要动真的、来实的、碰硬的，在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口，在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。要有韧劲。不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。 要围绕“四大产业板块”“三条主力战线”，完善细化工作方案，合理调整时间节点，确保把“计划表”转化成“施工图”“实景图”。要走稳步子。每一项工作都要扎扎实实、踏踏实实，确保在手工程项目、投资项目，方向对、路子明，取得实实在在的成果。要迈大步子。要坚持逢“第一”必争、见“先进”必抢的信念，用大思路、大手笔、大举措、大动作推动工作拿得出、叫得响、打得赢。要早迈一步。必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，要牢牢占领住制高点，掌握好主动权。要远看一步。要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。 取得“开门红”、实现“全年红”，关键看人，要有一支一流的队伍做保障。要严格讲纪律。要坚决严守各项制度要求和工作纪律，中层干部要带头做榜样，管好“自留地”集团纪委要加强纪律检查，切实保证全集团正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。要严格讲奉献。春节期间，集团值班制度从“两个人定点坐班”变成了“一群人流动巡查”，切实保障了假期资产安全。要以此为契机，形成特色鲜明的“海发样板”。要严格讲团结。“相互补台”便会“好戏连台”，要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。要严格讲实干。为政之要，贵在力行，重在实干。要以身作则、行为示范，真正使实干成为海发集团的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。 集团党委副书记、总经理李霞主持会议，要求集团上下要迅速贯彻落实会议精神。一是要迅速“收心”，确保起步“稳”。心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复，集团上下要迅速形成一股紧张快干、主动作为、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。二是要全力“用心”，确保质态“优”。集团上下要紧扣发展新目标、新任务、新要求，从细从实排差距、找问题，从紧从快定目标、抓落实，制定科学合理的“路线图”、“计划书”和“时间表”，以各部门、下属公司的“单点突破”助推集团各项事业“全线飘红”。三是要坚定“决心”，确保开门“红”。一年之计在于春，要清醒认识到一季度“余额不足”的实际，抓紧时间，把一季度工作做好做实，确保以“高开”之势开启“高走”之年。 ◆来源： 综合管理部
转载声明：本文转载自「泰州海发集团」，搜索「tzhlcsfzjt」即可关注，[ 阅读原文]。 |
|
泰有趣传媒 
