修改后的《江苏省失业保险规定》，来了！

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为加强失业人员社会保障，实施积极就业政策，发挥失业保险保生活、防失业、促就业的制度功能，江苏省司法厅会同省人力资源和社会保障厅对《江苏省失业保险规定》（以下简称《规定》）进行了修改完善，经省政府常务会议审议通过，于2025年3月1日起施行。

《规定》重点修改主要有：

完善失业保险筹资政策

在保持政策连续性和稳定性的基础上，新修订的《规定》明确用人单位按照本单位全部职工缴费工资基数之和的2%缴纳失业保险费，参保人员按照本人缴费工资基数的1%缴纳失业保险费，参保人员以其上一年度月平均工资作为缴费工资基数，并明确了缴费工资基数的上下限，规定了省政府可以根据经济形势变化、基金运行状况等灵活调整费率。

同时，强调用人单位确因特殊困难暂时无能力缴纳失业保险费的，可以按照规定缓缴，缓缴期内不加收滞纳金；用人单位因解散、被宣告破产或者其他法定事由终止的，应当依法清偿欠缴的失业保险费。

提高失业保障水平

明确失业保险基金为失业人员在领取失业保险期间代缴生育保险费，领取失业保险金人员以及参加失业保险的企业在职职工，可以按照国家和省有关规定领取失业保险技能提升补贴。

为了促进自主创业，扩大可以一次性领取失业保险金的主体范围，补充规定失业人员在失业保险金领取期限未满前开办企业、社会服务机构的，可以按照规定一次性领取失业保险金。

探索建立灵活就业人员失业保险制度，规定灵活就业人员参加失业保险的具体办法，由省人力资源社会保障部门会同有关部门制定，报省人民政府批准后实施。

优化失业保险经办服务

新修改的《规定》通过加强信息共享、减少证明材料、缩短办理时限等方式，让人民群众享有更加高效便利的公共服务。

比如，明确用人单位在登记管理机关办理登记时同步办理失业保险登记，失业保险经办机构应当及时将用人单位的登记、变更等信息传递税务机关，做到让信息多跑路，让企业和群众少跑腿；

减少失业保险金申领材料要求，规定失业人员凭居民身份证或者社会保障卡等即可办理申领手续，也可以通过一体化在线政务服务平台办理；

压缩办理时限，对申领者资格进行审核确认的时限由“受理申领请求之日起10日”调整为“收到申请之日起7个工作日”。

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修改后的《江苏省失业保险规定》全文