1、布置班子成员各人的近期重点工作。
2、梳理部分调整后的住宅物业项目人员到位情况,交接后的后期跟进管理。思考建立后备项目管理人才库,不拘一格。
3、老旧小区整治工程代管工程推进,继续强调对文明施工的重视。抢抓空隙期。要求劳务派遣继续招聘专业管理人才。
4、天韵景园保洁、保安劳务外包方案确定,邀请具有劳务派遣资格的企业参与竞标,明确上年度的价格为封顶价,下浮不限,相关要求在响应文件中要明确,确保对照服务要求提供好服务。
5、广厦·新鲜板块的新希望奶站店招及内装方案确定,抓紧先期开业三家,后期迅速落实面上铺开。
6、华港户厕改造项目对接,由卫健委确定化粪池等技术参数要求,试样确定后采购,落实进场施工相关事宜,抓紧推进。
7、天韵景园西侧地表清理矛盾协调,抓紧推进,边推进边对接计价计量事宜。
8、迎江桥疏导点停车场施工发现问题整改,行道树没有预留树池,现场管理还是问题。